Motie van de leden Léon de Jong en Maeijer over actief verzet tegen EU-bemoeienis met ons sociaal beleid en arbeidsmarktbeleid
Wijziging van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek en enige andere wetten in verband met de implementatie van Richtlijn (EU) 2019/1152 van het Europees Parlement en de Raad van 20 juni 2019 betreffende transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in de Europese Unie (PbEU 2019, L 186) (Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden)
Motie
Nummer: 2022D14730, datum: 2022-04-12, bijgewerkt: 2024-02-19 10:56, versie: 3
Directe link naar document (.pdf), link naar pagina op de Tweede Kamer site, officiële HTML versie (kst-35962-11).
Gerelateerde personen:- Eerste ondertekenaar: L.W.E. (Léon) de Jong, Tweede Kamerlid (Ooit PVV kamerlid)
- Mede ondertekenaar: V. Maeijer, Tweede Kamerlid (PVV)
Onderdeel van kamerstukdossier 35962 -11 Wijziging van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek en enige andere wetten in verband met de implementatie van Richtlijn (EU) 2019/1152 van het Europees Parlement en de Raad van 20 juni 2019 betreffende transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in de Europese Unie (PbEU 2019, L 186) (Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden).
Onderdeel van zaak 2022Z07259:
- Indiener: L.W.E. (Léon) de Jong, Tweede Kamerlid
- Medeindiener: V. Maeijer, Tweede Kamerlid
- Voortouwcommissie: TK
- 2022-04-12 16:35: Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden (35962) (Plenair debat (wetgeving)), TK
- 2022-04-19 15:00: Stemmingen (Stemmingen), TK