Gewijzigd amendement van het lid Van Beukering-Huijbregts ter vervanging van nr. 9 over een ruimere definitie van onvoorspelbaar werkpatroon
Wijziging van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek en enige andere wetten in verband met de implementatie van Richtlijn (EU) 2019/1152 van het Europees Parlement en de Raad van 20 juni 2019 betreffende transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in de Europese Unie (PbEU 2019, L 186) (Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden)
Amendement (gewijzigd/nader/vervangend)
Nummer: 2022D14532, datum: 2022-04-11, bijgewerkt: 2024-02-19 10:56, versie: 2
Directe link naar document (.pdf), link naar pagina op de Tweede Kamer site, officiële HTML versie (kst-35962-10).
Gerelateerde personen:- Eerste ondertekenaar: M.J.T.G. van Beukering-Huijbregts, Tweede Kamerlid (Ooit D66 kamerlid)
Onderdeel van kamerstukdossier 35962 -10 Wijziging van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek en enige andere wetten in verband met de implementatie van Richtlijn (EU) 2019/1152 van het Europees Parlement en de Raad van 20 juni 2019 betreffende transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in de Europese Unie (PbEU 2019, L 186) (Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden).
Onderdeel van zaak 2022Z07157:
- Indiener: M.J.T.G. van Beukering-Huijbregts, Tweede Kamerlid
- Voortouwcommissie: TK
- 2022-04-19 15:00: Stemmingen (Stemmingen), TK